Professional Services, Juristen,Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
Die Veränderungen des Rechtsmarktes sowohl auf Seiten der Unternehmen als auch auf Seiten der Kanzleien in den letzten 20 Jahren sind enorm. Die Kanzleien zeigen eine starke Internationalisierung und Fokussierung in Verbindung mit einem ausgeprägten Wachstum sowie teilweise Spezialisierung. Die Rechtsabteilungen zeigen Kanzleicharakter und sind heute mehr "Rechtsmanager", die für die Rechtssicherheit im Unternehmen verantwortlich zeichnen, insbesondere in Unternehmen, die in der Öffentlichkeit stehen.Durch die zunehmende Globalisierung, speziell durch die Öffnung des asiatischen Marktes und des damit verbundenen Wettbewerbes, ist die Notwendigkeit internationaler Marken- und Patentstrategien und deren konsequenter Umsetzung unabdingbar geworden.
Dementsprechend muss bei der Besetzung von Positionen im Bereich Recht und Patentwesen mit großer Marktkenntnis, starkem Einfühlungsvermögen in die Situation von Berufsträgern, viel Erfahrung mit den Strukturen und individuellen Kulturen von Kanzleien und Unternehmen sowie deren Kommunikationswegen, mit höchster Diskretion vorgegangen werden. Diese Kenntnisse und Erfahrungen können nur in langjähriger Tätigkeit in einer Vielzahl von anspruchsvollen Projekten in diesem Bereich erworben werden.
Im Bereich Legal hat CMR-Corporate Management Recruiting GmbH Kanzleien und Unternehmen bei der Besetzung folgender Positionen beraten:
- Leitender Jurist mit Schwerpunkt 'Kartell- und Wettbewerbsrecht, Mergers & Acquisitions' in der Konzernholding eines großen deutschen Grundstoff-produzenten
- Partnern und Teams im Bereich Corporate (M&A / Private Equity, Corporate Finance, Corporate General) für große deutsche, europäische und amerikanische Rechtsanwaltskanzleien.
- Leiter Tax für ein Energieversorgungsunternehmen.
- Partner Patent-Litigation für eine internationale Kanzlei
- Partner Arbeitsrecht für eine internationale Kanzlei
- Patentreferenten für ein internationales Pharmaunternehmen.
- Legal Counsel Inhouse für ein global agierendes Industrieunternehmen
- HR-Director für eine große europäische Kanzlei
- Leiter Business Development und Marketing für eine große europäische Kanzlei